วิธีเพิ่มผลผลิตโดยรวมในองค์กร

มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้การขาดแคลนแรงงานหรือการขาดการจัดการอาคารอาจเป็นอันตรายต่อผลผลิต แต่หนึ่งในเหตุผลที่โดดเด่นที่สุดคือเมื่อ บริษัท ต่างๆดิ้นรนกับการหาคนงานเพียงพอที่ตอบสนองความต้องการของพวกเขาคุณจะรักษาหรือเพิ่มผลผลิตได้อย่างไรเมื่อมีคนน้อยกว่าที่จะทำงาน?คำตอบอยู่ที่การสร้างสรรค์และการคิดนอกกล่องด้วยความพยายามเพียงเล็กน้อย คุณสามารถหาวิธีที่จะทำให้พนักงานที่มีอยู่ของคุณมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลมากขึ้น

‍

1.ส่งเสริมให้พนักงานใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี

ในโลกธุรกิจในปัจจุบัน มีเครื่องมือเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อช่วยให้พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้นตั้งแต่ระบบการจัดการอาคารไปจนถึงแอพติดตามเวลา ไม่มีการขาดแคลนตัวเลือกพนักงานควรได้รับการสนับสนุนให้ใช้เครื่องมือเหล่านี้ให้เต็มศักยภาพไม่เพียง แต่จะทำให้พวกเขามีประสิทธิผลมากขึ้น แต่ยังช่วยเพิ่มเวลาให้กับพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่งานอื่น ๆคุณสบายใจในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณหรือไม่?ถ้าไม่ได้อาจถึงเวลาที่จะประเมินสถานที่ทำงานของคุณและทำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างพนักงานควรจัดกลุ่มตามพื้นที่ที่เกี่ยวข้องและส่งดัชนีความสะดวกสบายด้านสิ่งแวดล้อมและแบบสอบถามเพื่อรับข้อเสนอแนะจากพนักงานเกี่ยวกับอุณหภูมิ แสง และระดับเสียงรบกวนด้วยการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในสภาพแวดล้อมการทำงานคุณสามารถเพิ่มความพึงพอใจและผลผลิตของพนักงาน

2.ปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอน

ไม่ต้องสงสัยเลยว่ากระบวนการและขั้นตอนบางอย่างล้าสมัยและซับซ้อนอย่างไม่จำเป็นดูกระบวนการปัจจุบันของคุณอย่างใกล้ชิดและดูว่ามีพื้นที่ใดๆ ที่สามารถคล่องตัวหรือลดความซับซ้อนได้หรือไม่การทำเช่นนี้จะช่วยประหยัดเวลาและความหงุดหงิดของพนักงานและในที่สุดทำให้พวกเขามีประสิทธิผลมากขึ้นด้วยการใช้ข้อมูล IoT ผู้จัดการสิ่งอำนวยความสะดวกสามารถมอบหมายงานและหน้าที่ตามเงื่อนไขภายในสถานที่ตัวอย่างเช่น หากเซ็นเซอร์ตรวจพบการรั่วไหลของน้ำ จะสามารถแจ้งพนักงานที่เหมาะสมเพื่อแก้ไขปัญหาการมอบหมายตามเงื่อนไขประเภทนี้สามารถช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและป้องกันปัญหาก่อนที่จะเกิดขึ้นหากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่ คุณอาจสงสัยว่าในบางจุดจะดีกว่าถ้ารอห้องน้ำที่ไม่มีที่ว่างอยู่หรือที่กำลังทำความสะอาดหรือจองห้องประชุมและที่จอดรถสำหรับผู้เยี่ยมชมได้ง่าย

3.ดำเนินการจัดเตรียมการทำงานที่ยืดหยุ่นและมีสุขภาพดี

การจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่นกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นในโลกธุรกิจและด้วยเหตุผลที่ดี!การอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านหรือตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นสามารถสร้างสิ่งมหัศจรรย์ต่อผลผลิตของพวกเขาได้ไม่เพียง แต่ช่วยให้พวกเขาควบคุมเวลาของพวกเขาได้มากขึ้น แต่ยังช่วยขจัดสิ่งรบกวนประหยัดเวลาในการเดินทางและลดการปล่อยคาร์บอนได้อีกด้วยเมื่อพูดถึงสุขภาพของเราเรามักจะคิดที่จะไปยิมหรือกินอาหารเพื่อสุขภาพอย่างไรก็ตาม สภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานของเราอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพของเราทั้งทางจิตใจและร่างกายด้วยความช่วยเหลือของ IoT องค์กรสามารถสร้างการจัดการการทำงานที่ดีต่อสุขภาพซึ่งช่วยเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

ข้อสรุป:

โซลูชัน Infodeck ที่เปิดใช้งาน IoT สามารถช่วยองค์กรของคุณได้หลายวิธีด้วยการรวบรวมข้อมูลจากอุปกรณ์ คุณจะเข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นภายในธุรกิจของคุณได้ดียิ่งขึ้นข้อมูลนี้สามารถใช้เพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน ตัดสินใจ และแม้กระทั่งช่วยในการบรรลุเป้าหมาย ESG ขององค์กรด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี ปรับปรุงกระบวนการ และการดำเนินการจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่น คุณสามารถรักษาหรือเพิ่มผลผลิตด้วยแรงงานที่มีอยู่ของคุณ หากคุณยังไม่ได้ทำเช่นนั้นการนำโซลูชัน Infodeck มาใช้สำหรับการจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่นอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มผลผลิตในบริษัทของคุณ

‍